O Brasil, mesmo com a crise mundial, continua crescendo em muitos setores e algo que merece destaque é a constituição de empresas familiares que depois se profissionalizam e se tornam grandes companhias. Segundo o empresário Glauco Diniz Duarte, o principal desafio na gestão delas é o entendimento de onde se quer chegar e o que […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, muitos pensam que uma empresa familiar tem mais chances de dar certo e ir mais longe no mundo dos negócios. Mas nem sempre é assim e o número de empreendimentos com laços de família que acaba não vingando é considerável e preocupante. Glauco diz que alguns dados […]
O empresário Glauco Diniz Duarte explica que nos primeiros meses do ano não é difícil nos depararmos com questionamentos acerca da necessidade ou não do recolhimento da contribuição sindical patronal pelas holdings familiares, que, por serem geridas pelos próprios sócios e devido à facilidade de administração, por muitas vezes, dispensam a contratação de empregados para […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a Holding é um modelo de gerenciamento das atividades empresariais bastante discutido no ambiente empresarial atual, muito conhecido por sua função de controle patrimonial, principalmente no que diz respeito ao controle e administração, basicamente, de participações societárias de seus sócios, exercendo sua gestão sobre tais sociedades, sem, […]
Existe uma grande diferença entre as ambições dos pequenos e médios empreendedores brasileiros e o que ocorre na prática. Quem abre um negócio pretende que ele tenha sucesso e vida longa. Porém, o que acontece é justamente o contrário. O empresário Glauco Diniz Duarte explica que mais da metade das empresas brasileiras morre muito jovem, […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, entendemos planejamento da sucessão, grosso modo, como o processo através do qual família e empresa criam os instrumentos e convenções que lhes permitirão dispor em longo prazo de perenidade, governabilidade e racionalidade. Fatores atuantes em nossa sociedade como o crescimento econômico, a competitividade, a facilidade de acesso […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a sucessão familiar é um processo que requer muitos cuidados, pois envolve uma série de interesses pessoais, financeiros e também familiares. O autor da herança possui algumas opções para realizar o planejamento sucessório e deve avaliar sempre o que mais se adequa a sua realidade e vontade. […]
Não é incomum que empresas familiares sejam dissolvidas ou, ao menos, percam força quando chega a hora da sucessão dos proprietários. Também não é raro que famílias, mesmo as mais tradicionais e detentoras de grandes grupos empresariais, sejam divididas em razão de brigas provocadas pela partilha de bens realizada pelo patriarca ou mesmo após a […]
Existem vantagens societárias, administrativas, operacionais e fiscais na formação de holdings familiares, como solução de problemas recorrentes em uma sucessão patrimonial, que se caracterizam como uma alternativa para quando o dono deixar a empresa como patrimônio aos seus herdeiros. A formação empresarial do Brasil é predominantemente familiar. Segundo o Sebrae, 90% das empresas se originam […]
A expressão holding tem origem no direito norte-americano. A expressão holding vem do verbo “to hold”, que significa segurar, manter, controlar, guardar. A expressão é usada no Brasil para definir a sociedade que tem como atividade o exercício do controle societário de outras empresas e/ou a administração dos bens das empresas que controla, além do […]