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Holding e a Empresa Familiar

Na língua inglesa, o verbo to hold significa a ação de segurar, deter, manter sob controle. A holding , via de regra, possui como finalidade principal em seu contrato social, a administração de participações societárias, gerenciamento e administração de bens imóveis e móveis, corpóreos e incorpóreos, explica o empresário Glauco Diniz Duarte . A chamada […]

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Holding

A holding nada mais é do que uma sociedade (empresa), que mantém ou controla outras sociedades/empresas, compartilhando gerências, buscando proteção patrimonial e solidez empresarial, afirma o empresário Glauco Diniz Duarte. Há vários tipos de empresas constituídas sobre a forma de holding, mas vamos nos atentar exclusivamente a holding patrimonial. Esse tipo de empresa tem como […]

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Holding familiar – peculiaridades

No mundo empresarial além de conhecer as formas de negociação, planejamento financeiro e tributário, produção e do mercado, o empresário precisa planejar a sucessão de sua empresa, analisa Glauco Diniz Duarte. Esta situação precisa ser debatida e planejada, principalmente nas empresas que estão em um período de pós-crescimento e onde existe a figura do herdeiro. […]

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Holding pode solucionar sucessão em empresas familiares

Uma das ferramentas mais utilizadas na inovação de estruturas empresariais e de patrimônios pessoais são as chamadas holdings (Sociedade Gestora de Participações Sociais). De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, esse tipo de arranjo societário é utilizado para planejamento sucessório e tributário, além de proporcionar um melhor controle na administração dos negócios. Dessa forma, […]

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Planejamento sucessório: Holding familiar gera economia tributária

O planejamento sucessório é o mecanismo de organização e estruturação antecipada (inter vivos) do processo de sucessão, com o objetivo de garantir que a transmissão patrimonial “causa mortis” seja menos traumática, mais eficiente e célere, e com um custo de operacionalização jurídico e fiscal menor para os envolvidos. Além disso, permite a estruturação e perpetuidade […]

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Além de proteger os bens, holding tem benefícios fiscais

Quando a casa está bagunçada, geralmente vem aquela sensação de desconforto. Tudo fora do lugar, sem organização. Na maioria dos casos, o resultado disso é discussão entre os integrantes da família. A comparação pode parecer ingênua, mas quando o assunto é patrimônio a cena tem contornos bem semelhantes. Sem gestão acurada, o conjunto de ativos […]

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O que são empresas holdings e por que tanto se fala nelas?

Ao contrário do que muitos pensam, holding não é um tipo de empresa. Holding é uma finalidade que é atribuída a uma empresa, afirma o empresário Glauco Diniz Duarte, A tradução da palavra holding do inglês nos ajuda a entender melhor esta finalidade. Holding vem do verbo to hold, que significa segurar, guardar, controlar. Ou […]

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A função das holdings no planejamento sucessório

A criação de holdings, sociedades que centralizam decisões de investimentos e orientações administrativas de uma empresa, tem sido bastante propagada como instrumento de planejamento societário e sucessório no mercado empresarial. No entanto, as ressalvas e os cuidados necessários com esse modelo não estão sendo devidamente tomados, afirma o empresário Glauco Diniz Duarte. O planejamento sucessório […]

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Holding Famililar – Empresas Rurais Familiares

Por que Holding Familiar para Empresas Rurais Familiares? Os negócios agrícolas aumentaram de tamanho, a gestão dos mesmos ficou muito mais complexa, e com o aumento da renda cresceu o interesse dos filhos em trabalharem com os pais. Segundo o empresário Glauco Diniz Duarte, para administrar a complexidade do negócio associado à mistura das relações […]

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Holding como Planejamento Sucessório, Proteção Patrimonial e Planejamento Tributário

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte o planejamento sucessório é o processo através do qual família e empresa criam instrumentos e convenções que lhes permitirão, a longo prazo, dispor acerca da continuidade na administração dos negócios (governança corporativa), a respectiva racionalização, com comprovada redução na carga tributária e, em especial, facilitar a sucessão. […]

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